贏創(chuàng)今年第一季度銷量同比增長2%，銷售價格下降了2%。銷售額基本保持穩(wěn)定，為37.8億歐元（約合人民幣302億元）。調(diào)整后的EBITDA利潤率上升了1個百分點，達(dá)到14.8%。凈收入增長至2.33億歐元，較去年同期的1.56億歐元有顯著提升，同比增長49.4%。

 

贏創(chuàng)工業(yè)集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官庫樂滿（Christian Kullmann）表示：“今年我們開局良好。然而，全球貿(mào)易摩擦和武裝沖突的疊加使得未來規(guī)劃面臨更大的不確定性。特別是在下半年，經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步放緩的風(fēng)險仍然存在。”

 

2024年12月，贏創(chuàng)表示將計劃進(jìn)行公司歷史上影響最深遠(yuǎn)的重組。作為全面重組的一部分，全球多達(dá)7,000名員工可能會因為裁員或出售業(yè)務(wù)部門而失去工作崗位。

 

其中公司結(jié)構(gòu)層級將從平均10級減少到最多6級，約1000名管理人員將放棄管理職責(zé)，以專家身份工作。從2025年4月起，運(yùn)營業(yè)務(wù)的管理層將全部被取消，以縮短決策流程。贏創(chuàng)計劃到2026年底在全球范圍內(nèi)總共削減2,000個崗位，其中包括500個管理職位。

 

目前，贏創(chuàng)已推行全新組織結(jié)構(gòu)，采用精簡的管理模式并減少集團(tuán)層級的部門數(shù)量。業(yè)務(wù)部門這一層級已在第二季度初撤銷，化工業(yè)務(wù)現(xiàn)由執(zhí)行董事會成員直接管理。 

 

贏創(chuàng)工業(yè)集團(tuán)首席財務(wù)官M(fèi)aike Schuh表示：“我們的增效措施正在奏效。鑒于對經(jīng)濟(jì)下行的擔(dān)憂，此類舉措尤顯緊迫。環(huán)境越難以預(yù)測，我們的方向就必須越清晰：兌現(xiàn)承諾、改善業(yè)績。”